Technologe für Automatisierung und Robotik

Dewesoft sucht eine motivierte und technisch orientierte Person zur Verstärkung des Teams für die Position Technologe für Automatisierung und Robotik (m/w). Wir suchen eine Bewerberin/einen Bewerber, die/der sich für moderne Produktionstechnologien, Prozessautomatisierung und Robotersysteme interessiert und an der Entwicklung und Optimierung der Produktion mitwirken möchte.

Stellenbeschreibung

- Planung, Entwicklung und Optimierung automatisierter Produktionsprozesse

- Leitung und Mitarbeit bei der Entwicklung von Lösungen zur Steigerung der Produktivität und zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Qualität

- Verwaltung und Betreuung des AGV-Systems

- Erarbeitung von Konzepten und Erstellung von Produktionshilfsmitteln

- Koordination und Zusammenarbeit mit externen Auftragnehmern im Bereich automatisierter Prozesslösungen

- Diagnose und Fehlerbehebung an Maschinen und automatisierten Systemen

- Zusammenarbeit mit Produktions- und Entwicklungsabteilungen

- Führen von Aufzeichnungen, Erstellung von Analysen, Berichten und Präsentationen

- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften

Was erwarten wir? Erforderliche Ausbildung und Schlüsselqualifikationen

- Level 6/2 Erstzyklus berufliche Hochschulausbildung (vor Bologna) im technischen Bereich (Maschinenbau, Elektronik, Mechatronik)

- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Automatisierung von Produktionsprozessen

- Verständnis für Sensoren, Aktoren und Antriebe

- Gute Englischkenntnisse – Niveau B2

- Gute Kenntnisse im Umgang mit Textverarbeitungsprogrammen, Tabellenkalkulationen, Internet und E-Mail

- Kenntnisse in SPS-Programmierung sind wünschenswert

Warum Sie uns wählen sollten?

Mitarbeitereigentum – Dewesoft zu 100 % im Besitz der Mitarbeitenden

Möchten Sie in Ihrem eigenen Unternehmen arbeiten? Bei Dewesoft haben Sie dazu die Möglichkeit.

Wir sind der Meinung, dass die Früchte des Erfolgs denen zustehen sollten, die ihn schaffen, und dass ein Unternehmen viel besser funktioniert, wenn die Mitarbeitenden zugleich Miteigentümer sind.

Individuelle Entwicklung

Wahre Innovation verbindet Spitzentechnologie mit Fürsorge für Menschen.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden Mentoring, zusätzliche Aus- und Weiterbildungen sowie die Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen.

Fürsorge und Unterstützung für unsere Mitarbeiter reichen auch über das Büro hinaus - wir verstehen, dass das Leben nicht nur aus Arbeit besteht. Wir bieten zudem die Teilnahme an verschiedenen Sport- und Kulturaktivitäten an und organisieren unterhaltsame Veranstaltungen.

Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld

Wir können echte Beziehungen und eine positive Unternehmenskultur vorweisen. Bei Dewesoft leben wir nach unseren fünf Kernwerten. Alle Mitarbeiter kennen sie und beziehen sie aktiv in ihre Arbeit ein. Wir suchen Menschen, die verantwortungsbewusst, engagiert, fürsorglich, ehrlich und innovativ sind.

Wenn Sie sich in diesen Werten wiedererkennen und bereit sind, sie mit uns zu leben, gibt es einen Platz für Sie bei uns.

100-Jahres-Plan: Beschäftigung, die Ihnen Sicherheit für die Zukunft garantiert

Die Schlüsselpfeiler unseres 100-Jahres-Plans sind Teilhaberschaft, finanzielle Unabhängigkeit, erstklassige Mitarbeiter, starke lokale Verankerung sowie ständige Agilität und Innovation auf dem Weltmarkt. Wir bauen außerdem den Technologiepark City of Acrobats, in dem die besten Talente und Ideen der Zukunft wachsen werden.

All dies tun wir mit dem Ziel, Dewesoft in hundert Jahren zu einem starken slowenischen Unternehmen zu machen.
Dies ist kein gewöhnlicher Ort und wir sind keine gewöhnlichen Menschen.

Wir sind Dewesoft!

Wenn Sie Teil der DEWESoft-Geschichte werden möchten, laden wir Sie ein, Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Motivationsschreiben) bis zum 31. Juli einzureichen.