Naše podjetje se je odlično odrezalo tudi na finalni predstavitvi dobrih praks v kategoriji Motivacija, ki je potekalo v sklopu tekmovanja Best of the Best, ki ga organizira Ameriška gospodarska zbornica AmCham.

poster tekmovanja Best of the Best

Dewesoft se je predstavil s svojim modelom lastništva, ki v podjetju živi od leta 2016 in ki bo zagotovil prenos lastništva in vodenje na novo generacijo, predvsem pa, da bo podjetje, ki je že v lasti več kot polovice zaposlenih, dolgoročno ostalo slovensko.

Dewesoftov model lastništva je odlično predstavil CEO Andrej Orožen, ki je nanizal vrsto prednosti modela lastništva tako za zaposlene kot za podjetje.

S tem modelom smo želeli postaviti stoletni načrt rasti podjetja v slovenski lasti. Z Juretom sva oblikovala resnično motivacijski lastniški model, ki bo pritegnil sodelavce skozi leta. In prepričan sem, da nam je to uspelo.

je v zelo prepričljivi predstavitvi in v odgovorih na vprašanja dejal Andrej.

Poleg našega Dewesofta sta bila v kategoriji Motivacija še Steklarna Hrastnik in NIL kompetenčni center. Dewesoft je med finalisti Best of the Best tudi v kategoriji Povezovanje, kjer predstavlja Katapult. Med zmagovalci kategorij Inovacija, Motivacija in Povezovanje bodo decembra izbrali skupnega zmagovalca, ki bo z AmCham odpotoval v ZDA.
Izbor v kategoriji Motivacija si lahko pogledate tukaj.

dve ženski in dva moška stojijo pred zaslonom na katerem je Andrej Orožen

Ne samo, da naš direktor Andrej Orožen odlično igra trobento, kar je dokazal z igranjem v Dewesoft Orcestra v skladbi Seven Nation Army banda White Stripes, Andrej je tudi izjemen govorec in odličen vodja.