Mladi inženir (m/ž) - Program za inženirske talente

O programu

Dewesoftov program za inženirske talente je namenjen študentom zadnjega letnika in nedavnim diplomantom inženirskih smeri, ki želijo zgraditi široko tehnično osnovo, preden se odločijo za dolgoročno karierno pot.

Program bo potekal na sedežu Dewesofta v Trbovljah in bo zajemal strukturirano uvajanje, tehnično usposabljanje, praktično inženirsko delo ter vključevanje v aktivnosti v stiku s partnerji. V šestmesečnem programu bodo udeleženci sodelovali z izkušenimi inženirji iz različnih oddelkih, spoznali bodo naše produkte in tehnologije ter sodelovali pri projektih.

Po zaključku programa bodo udeleženci ocenjeni, uspešnim kandidatom pa bo glede na njihove interese in potrebe podjetja ponujena možnost za zaposlitev na ustreznem delovnem mestu.

Predvidena struktura programa

1. mesec – uvajanje

Spoznajte izdelke Dewesofta, merilne tehnologije, razvojne procese, inženirska orodja in delovanje podjetja.

Meseci 2 do 4 – tehnična rotacija

Sodelujte z različnimi inženirskimi ekipami ter sodelujte pri razvoju izdelkov, testiranju, aplikacijskem inženiringu, tehnični podpori in drugih tehničnih dejavnostih, odvisno od načrta rotacije.

Mesec 5 in 6 – rotacija pri rešitvah za stranke

Pridobite izkušnje z delom na aplikacijah za stranke, predstavitvah, izobraževanjih, razvoju rešitev in tehničnih prodajnih dejavnostih, da razumete, kako se naši izdelki uporabljajo v praksi.

Program vključuje formalne preglede napredka po uvajanju, po tehnični rotaciji in končno ocenjevanje pred dodelitvijo na stalno mesto.

Pričakovanja

• VI/2. ali VII. stopnja izobrazbe iz elektrotehnike, elektronike, mehatronike, strojništva, računalništva, fizike, avtomatizacije, robotike ali sorodnega inženirskega področja

• Študent zadnjega letnika ali diplomant z do dvema letoma delovnih izkušenj

• Dobro razumevanje inženirskih osnov

• Močne analitične sposobnosti ter sposobnost reševanja problemov

• Dobro pisno in ustno znanje angleščine

• Želja za učenje novih tehnologij in delo v različnih inženirskih disciplinah

Zaželene kvalifikacije

• Izkušnje s programiranjem, kot so Python, C/C++, MATLAB ali podobno

• Izkušnje z elektroniko, vgrajenimi sistemi, instrumentacijo ali testiranjem in merjenjem

• Sodelovanje v inženirskih projektih, praksah, Formula Student, tekmovanjih v robotiki ali podobnih dejavnostih

Kaj ponujamo

• Strukturiran razvojni program za inženirje

• Mentorstvo izkušenih inženirjev

• Delo na resničnih inženirskih projektih

• Izpostavljenost več inženirskim disciplinam

• Usposabljanje za izdelke in tehnologije Dewesoft

• Po uspešnem zaključku programa vas čaka možnost redne zaposlitev na ustreznem delovnem mestu.

Zakaj izbrati nas?

Solastništvo - Dewesoft v 100% lasti zaposlenih

Bi rad delal v svojem podjetju? V Dewesoftu boš lahko. 

Verjamemo, da naj sadove uspeha žanjejo tisti, ki ga ustvarjajo in da podjetje deluje mnogo bolje, če so sodelavci tudi solastniki podjetja.

Celostni razvoj posameznika

Prava inovacija združuje vrhunsko tehnologijo s skrbjo za človeka. 

Našim zaposlenim omogočamo mentorstvo, dodatna izobraževanja in usposabljanja, udeležbo na strokovnih konferencah in sejmih.

Skrb in podpora za naše ljudi sega tudi izven pisarne – razumemo, da življenje ni samo delo. Nudimo tudi udeležbo na različnih športno - kulturnih aktivnostih ter organiziramo zabavne dogodke.

Odlično delovno okolje

Gradimo pristne odnose in skupaj ustvarjamo pozitivno delovno okolje, kjer se zaposleni počutijo sprejete in cenjene. V Dewesoftu živimo v skladu z našimi petimi temeljnimi vrednotami. Vsi sodelavci jih poznamo in jih aktivno vključujemo v svoje delo. Iščemo ljudi, ki so odgovorni, predani, skrbni, iskreni in inovativni. 

Če se prepoznaš v teh vrednotah in si jih pripravljen živeti z nami, se med nami najde prostor zate.

100-letni načrt: Zaposlitev, ki ti zagotavlja varnost za prihodnost

Ključni stebri našega 100-letnega načrta so solastništvo, finančna neodvisnost, vrhunski kadri, močna vpetost v lokalno okolje ter nenehna agilnost in inovativnost na globalnem trgu. Gradimo tudi tehnološki park Mesto Akrobatov, kjer bodo rasli najboljši talenti in ideje prihodnosti. 

Vse to počnemo z namenom, da bo Dewesoft močno slovensko podjetje tudi čez sto let.
To ni običajen kraj in mi nismo običajni ljudje. 

Format zaposlitve bo odvisen od razpoložljivosti kandidata in študentskega statusa. Bodisi študentska pogodba bodisi zaposlitev s polnim delovnim časom (trajanje ETP - 6 mesecev).

Če želite postati del naše zgodbe, vas vabimo, da svojo prijavo v angleščini (CV in motivacijsko pismo) pošljete do 7. avgusta.