Engenheiro de Desenvolvimento Eletrônico - Layout de Hardware

Descrição do trabalho:

Procuramos um Engenheiro pronto para aceitar o desafio de projetar novos circuitos eletrónicos. O nosso novo colega irá projetar e otimizar circuitos eletrónicos analógicos e digitais (projeto de esquemas, layout, seleção de componentes) e preparar a respetiva documentação técnica com base nos requisitos do cliente. 

Esta é a sua oportunidade de fazer parte de uma equipa que projeta e desenvolve internamente sistemas de aquisição de dados de ponta, desde os esboços iniciais do conceito até ao produto final a sair da linha de montagem. Isso garante controlo total sobre cada aspeto da sua criação e assegura os mais elevados padrões e qualidade.

O que esperamos? Formação exigida e competências-chave

• Licenciatura em eletrónica

• Pelo menos 3 anos de experiência em design de PCB

• Excelente conhecimento de circuitos analógicos e digitais e experiência no desenvolvimento de esquemas e no projeto de placas de circuito impresso - desde o protótipo até à produção em série.

• Excelente conhecimento e utilização do Altium Designer (ou ferramenta ECAD equivalente).

• Experiência prática em testar, medir e validar placas de circuito impresso (PCB).

• Experiência no projeto de eletrónica com foco em EMC/EMI, integridade de sinal e alimentação.

• Experiência no projeto de eletrónica para uma ampla gama de temperaturas de funcionamento e resistência a vibrações.

• Capacidade para preparar documentação técnica e participar em revisões de projeto.

• Utilização das ferramentas Google para edição avançada de folhas de cálculo e redação de documentação técnica.

Qualificações desejadas:

• Conhecimento da tecnologia de fabrico de placas de circuito impresso e dos princípios DFM/DFA.

• Capacidade para gerir tarefas de forma independente e encontrar e propor novas soluções para desafios técnicos.

• Foco na procura de soluções ótimas e elevado grau de precisão no desenvolvimento e nos testes.

• Capacidade de trabalhar em equipa e cooperar de forma construtiva com outros departamentos.

• Capacidade de aprender rapidamente, ter uma compreensão profunda dos processos técnicos e pensamento analítico.

• Vontade de aprender constantemente, acompanhar as tendências tecnológicas e melhorar continuamente os processos de trabalho.

Por que escolher-nos?

Copropriedade - a Dewesoft é 100% propriedade dos colaboradores

Gostaria de trabalhar na sua própria empresa? Poderá fazê-lo na Dewesoft.

Acreditamos que os frutos do sucesso devem ser colhidos por aqueles que os criam e que uma empresa funciona muito melhor se os funcionários também forem coproprietários.

Desenvolvimento individual

A verdadeira inovação combina tecnologia de ponta com cuidado com as pessoas.

Oferecemos aos nossos funcionários mentoria, educação e treinamento adicionais, além de participação em conferências e feiras profissionais.

O cuidado e o apoio às nossas pessoas também se estendem além do escritório - entendemos que a vida não é só trabalho. Também oferecemos participação em diversas atividades esportivas e culturais e organizamos eventos divertidos.

Excelente ambiente de trabalho

Podemos nos orgulhar de relações genuínas e de uma cultura positiva. Na Dewesoft, vivemos de acordo com os nossos cinco valores fundamentais. Todos os funcionários os conhecem e os incluem ativamente em seu trabalho. Procuramos pessoas responsáveis, dedicadas, atenciosas, honestas e inovadoras.

Se você se identifica com esses valores e está disposto a vivê-los conosco, há um lugar para você entre nós.

Plano de 100 anos: um emprego que garante segurança para o seu futuro

Os pilares-chave do nosso plano de 100 anos são copropriedade, independência financeira, equipe de alto nível, forte integração local e constante agilidade e inovação no mercado global. Também estamos construindo o parque tecnológico City of Acrobats, onde crescerão os melhores talentos e ideias do futuro.

Estamos fazendo tudo isso com o objetivo de tornar a Dewesoft uma forte empresa eslovena daqui a cem anos.
Este não é um lugar comum e nós não somos pessoas comuns.

Somos a Dewesoft!

Se você quer fazer parte da história da DEWESoft, convidamos você a enviar sua candidatura (CV e carta de motivação) até 16 de outubro.