Razvojni inženir za vgrajene sisteme C/C++ (m/ž/d)

Inovativna in motivirana ekipa išče Razvojnega inženirja za vgrajene sisteme C/C++ (m/ž/d) v Avstriji, ki bo imel pomembno vlogo pri zagotavljanju nemotenega poslovanja podjetja. Zagotavljamo delo v prijazni, predani in povezani ekipi ter pridobitev neprecenljivih izkušenj in kompetenc.

Delovne naloge

• Ustvarjanje programske kode v skladu s specifikacijami

• Iskanje in odpravljanje napak

• Ukrepanje v primeru ugotovljenih odstopanj

• Spremljanje inovacij na delovnem področju in njihovo izvajanje

• Sodelovanje v projektnih skupinah

• Priprava, upravljanje in arhiviranje tehnične dokumentacije

• Vodenje evidenc in priprava poročil

• Opravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti v skladu z navodili nadrejenega

• Bruto letna plača od 46.781,00 EUR (na podlagi 38,5 ur na teden).

Kaj pričakujemo? Zahtevana izobrazba in ključna znanja

• Diploma iz elektrotehnike, programskega inženirstva, mehatronike ali sorodnega področja.

• Višja stopnja znanja angleškega jezika - B2

• Dobro znanje dela z urejevalniki besedil, preglednicami, internetom, e-pošto

• Dobro znanje dela s trenutnimi razvojnimi orodji

Zakaj izbrati nas?

Individualni razvoj

Resnična inovacija združuje najsodobnejšo tehnologijo s skrbjo za ljudi. Zaposlenim zagotavljamo mentorstvo, dodatno izobraževanje in usposabljanje ter sodelovanje na strokovnih konferencah in sejmih.

Skrb in podpora našim ljudem sega tudi izven pisarne - razumemo, da življenje ni samo delo. Ponujamo tudi sodelovanje na različnih športnih in kulturnih dejavnostih ter organiziramo zabavne dogodke.

Odlično delovno okolje

Gradimo pristne odnose in skupaj ustvarjamo pozitivno delovno okolje, kjer se zaposleni počutijo sprejete in cenjene. V podjetju Dewesoft živimo v skladu z našimi petimi temeljnimi vrednotami. Vsi zaposleni jih poznajo in jih aktivno vključujejo v svoje delo. Iščemo ljudi, ki so odgovorni, predani, skrbni, pošteni in inovativni.

100-letni načrt: Zaposlitev, ki zagotavlja varnost za prihodnost

Ključni stebri našega 100-letnega načrta so finančna neodvisnost, vrhunski kadri, močna lokalna integracija ter nenehna agilnost in inovacije na svetovnem trgu.

To ni navaden kraj in mi nismo navadni ljudje.

Mi smo Dewesoft!

Če želite postati del naše zgodbe, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo (življenjepis in motivacijsko pismo).