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Programma per talenti ingegneristici (m/f)

Klemen Semelbauer, Dewesoft Student Ambassador, performing a modal analysis test with an impact hammer and DAQ hardware at the Dewesoft Summer Camp 2024

Informazioni sul Programma

Il Dewesoft Engineering Talent Program è rivolto a studenti di ingegneria all'ultimo anno e a neolaureati che desiderano costruire una solida base tecnica prima di scegliere il loro percorso professionale a lungo termine.

Il programma si svolge presso la sede centrale di Dewesoft a Trbovlje e combina onboarding strutturato, formazione tecnica, lavoro di ingegneria pratico ed esposizione ad attività rivolte ai clienti. Durante i sei mesi del programma, i partecipanti lavorano con ingegneri esperti in diversi dipartimenti, apprendono i nostri prodotti e le nostre tecnologie e contribuiscono a progetti reali.

Al termine del programma, i partecipanti vengono valutati e inseriti in una posizione permanente in base ai loro interessi, alle prestazioni e alle esigenze aziendali.

Struttura del Programma

Mese 1 – Inserimento

Acquisire familiarità con i prodotti Dewesoft, le tecnologie di misura, i processi di sviluppo, gli strumenti ingegneristici e le operazioni aziendali.

Mesi 2–4 – Rotazione tecnica

Lavorare con diversi team di ingegneria e partecipare allo sviluppo del prodotto, ai test, all'ingegneria applicativa, al supporto tecnico e ad altre attività tecniche in base al piano di rotazione.

Mesi 5 e 6 – Rotazione Soluzioni per i Clienti

Acquisire esperienza lavorando con applicazioni dei clienti, dimostrazioni, formazione, sviluppo di soluzioni e attività di vendita tecnica per capire come i nostri prodotti vengono utilizzati nella pratica.

Il programma include revisioni formali dei progressi dopo l'inserimento, dopo la rotazione tecnica e una valutazione finale prima dell'assegnazione a un ruolo permanente.

Dopo il Programma

I partecipanti che avranno successo proseguiranno la loro carriera in una delle organizzazioni di ingegneria di Dewesoft, in base ai loro interessi, alle prestazioni e alle esigenze aziendali.

Requisiti

  • Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Meccatronica, Ingegneria Meccanica, Ingegneria Informatica, Fisica, Automazione, Robotica o in un campo ingegneristico correlato.

  • Studente all'ultimo anno o neolaureato con fino a due anni di esperienza professionale

  • Buona conoscenza dei fondamenti dell'ingegneria.

  • Forti capacità analitiche e di problem solving.

  • Buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato.

  • Disponibilità ad apprendere nuove tecnologie e a lavorare in diverse discipline ingegneristiche.

Qualifiche preferenziali

  • Esperienza con linguaggi di programmazione come Python, C/C++, MATLAB o simili.

  • Esperienza con elettronica, sistemi embedded, strumentazione o test e misura.

  • Partecipazione a progetti di ingegneria, tirocini, Formula Student, competizioni di robotica o attività simili.

Cosa offriamo

  • Un programma strutturato di sviluppo ingegneristico

  • Mentoring da ingegneri esperti

  • Lavorare su progetti ingegneristici reali

  • Esposizione a diverse discipline ingegneristiche

  • Formazione sui prodotti e le tecnologie Dewesoft

  • Una posizione ingegneristica permanente al completamento con successo del programma

Il formato di assunzione dipenderà dalla disponibilità del candidato e dallo status di studente. Potrà trattarsi di un contratto per studenti o di una posizione a tempo pieno (durata dell'ETP: 6 mesi).

Se vuoi far parte della nostra storia, ti invitiamo a inviare la tua candidatura in inglese (CV e lettera di motivazione) entro il 7 agosto.