Ingegnere di Sviluppo Elettronico - Layout Hardware

Descrizione del lavoro:\n

Cerchiamo un Ingegnere pronto ad affrontare la sfida di progettare nuovi circuiti elettronici. Il nostro nuovo collega progetterà e ottimizzerà circuiti elettronici analogici e digitali (progettazione dello schema, progettazione del layout, selezione dei componenti) e predisporrà la relativa documentazione tecnica in base ai requisiti del cliente. 

Questa è la tua occasione per entrare a far parte di un team che progetta e sviluppa internamente sistemi di acquisizione dati all'avanguardia, dai primi schizzi concettuali fino al prodotto finale che esce dalla linea di assemblaggio. Ciò garantisce il pieno controllo su ogni aspetto della sua realizzazione e assicura i più alti standard e qualità.

Cosa ci aspettiamo? Istruzione richiesta e competenze chiave

• Laurea in elettronica

• Almeno 3 anni di esperienza nella progettazione di PCB

• Ottima conoscenza dei circuiti analogici e digitali ed esperienza nello sviluppo di schemi elettrici e nella progettazione di circuiti stampati - dal prototipo alla produzione in serie.

• Ottima conoscenza e utilizzo di Altium Designer (o di uno strumento ECAD equivalente).

• Esperienza pratica nel test, nella misurazione e nella validazione di circuiti stampati (PCB).

• Esperienza nella progettazione di elettronica dal punto di vista di EMC/EMI, integrità del segnale e alimentazione.

• Esperienza nella progettazione di elettronica per un'ampia gamma di temperature operative e resistenza alle vibrazioni.

• Capacità di predisporre documentazione tecnica e partecipare alle revisioni di progetto.

• Uso degli strumenti Google per la modifica avanzata di fogli di calcolo e la redazione di documentazione tecnica.

Qualifiche desiderate:

• Conoscenza della tecnologia di produzione dei circuiti stampati e dei principi DFM/DFA.

• Capacità di gestire autonomamente le attività e individuare e proporre nuove soluzioni alle sfide tecniche.

• Orientamento alla ricerca di soluzioni ottimali e elevata precisione nello sviluppo e nei test.

• Capacità di lavorare in team e collaborare in modo costruttivo con altri reparti.

• Capacità di apprendere rapidamente, profonda comprensione dei processi tecnici e pensiero analitico.

• Disponibilità ad apprendere costantemente, seguire le tendenze tecnologiche e migliorare continuamente i processi di lavoro.

Perché sceglierci?

Co-proprietà - Dewesoft è di proprietà al 100% dei dipendenti

Ti piacerebbe lavorare nella tua azienda? Potrai farlo in Dewesoft.

Crediamo che i frutti del successo debbano essere raccolti da chi li crea e che un'azienda funzioni molto meglio se i dipendenti sono anche co-proprietari.

Sviluppo individuale

La vera innovazione combina tecnologia all'avanguardia con cura per le persone.

Offriamo ai nostri dipendenti mentoring, formazione e istruzione aggiuntive e la partecipazione a conferenze e fiere professionali.

La cura e il sostegno per le nostre persone si estendono anche oltre l'ufficio - comprendiamo che la vita non è fatta solo di lavoro. Offriamo anche la possibilità di partecipare a varie attività sportive e culturali e organizziamo eventi divertenti.

Eccellente ambiente di lavoro

Possiamo vantare relazioni autentiche e una cultura positiva. In Dewesoft viviamo secondo i nostri cinque valori fondamentali. Tutti i dipendenti li conoscono e li applicano attivamente nel loro lavoro. Cerchiamo persone responsabili, dedicate, premurose, oneste e innovative.

Se ti riconosci in questi valori e sei disposto a viverli con noi, c'è un posto per te tra noi.

Piano centenario: un'occupazione che ti garantisce sicurezza per il futuro

I pilastri chiave del nostro piano centenario sono la co-proprietà, l'indipendenza finanziaria, il personale di alto livello, una forte integrazione locale e la costante agilità e innovazione nel mercato globale. Stiamo anche costruendo il parco tecnologico City of Acrobats, dove cresceranno i migliori talenti e le idee del futuro.

Facciamo tutto questo con l'obiettivo di rendere Dewesoft una solida azienda slovena tra cento anni.
Questo non è un luogo ordinario e non siamo persone ordinarie.

Siamo Dewesoft!

Se vuoi entrare a far parte della storia di DEWESoft, ti invitiamo a inviare la tua candidatura (CV e lettera di motivazione) entro il 16 ottobre.