Ingénieur développement électronique - Conception HW

Description du poste:

Nous recherchons un ingénieur prêt à relever le défi de concevoir de nouveaux circuits électroniques. Notre nouveau collègue concevra et optimisera des circuits électroniques analogiques et numériques (conception schématique, routage, sélection des composants) et préparera la documentation technique correspondante en fonction des exigences du client. 

C'est votre chance de rejoindre une équipe qui conçoit et développe en interne des systèmes d'acquisition de données à la pointe de la technologie, depuis les croquis conceptuels initiaux jusqu'au produit final qui sort de la chaîne d'assemblage. Cela garantit un contrôle complet sur chaque aspect de sa création et assure les normes et la qualité les plus élevées.

Que attendons-nous ? Formation requise et compétences clés

• Diplôme universitaire en électronique

• Au moins 3 ans d'expérience en conception de circuits imprimés (PCB)

• Excellente connaissance des circuits analogiques et numériques et expérience dans l'élaboration de schémas électriques et la conception de circuits imprimés - du prototype à la production en série.

• Excellente connaissance et pratique d'Altium Designer (ou d'un outil ECAD équivalent).

• Expérience pratique des tests, des mesures et de la validation des circuits imprimés (PCB).

• Expérience de la conception électronique du point de vue de l'EMC/EMI, de l'intégrité du signal et de l'alimentation.

• Expérience de la conception électronique pour une large plage de températures de fonctionnement et une résistance aux vibrations.

• Capacité à préparer la documentation technique et à participer aux revues de conception.

• Utilisation des outils Google pour l'édition avancée de feuilles de calcul et la rédaction de documentation technique.

Qualifications souhaitées :

• Connaissance de la technologie de fabrication des circuits imprimés et des principes DFM/DFA.

• Capacité à gérer les tâches de manière autonome et à trouver et proposer de nouvelles solutions aux défis techniques.

• Orientation vers la recherche de solutions optimales et grand souci de précision dans le développement et les tests.

• Capacité à travailler en équipe et à coopérer de manière constructive avec les autres départements.

• Capacité à apprendre rapidement, compréhension approfondie des processus techniques et esprit analytique.

• Volonté d'apprendre en permanence, de suivre les tendances technologiques et d'améliorer continuellement les processus de travail.

Pourquoi nous choisir ?

Copropriété - Dewesoft détenue à 100 % par ses employés

Souhaitez-vous travailler dans votre propre entreprise ? Vous pourrez le faire chez Dewesoft.

Nous pensons que les fruits du succès doivent revenir à ceux qui les créent et qu'une entreprise fonctionne bien mieux lorsque ses employés en sont également copropriétaires.

Développement individuel

La véritable innovation allie une technologie de pointe à l'attention portée aux personnes.

Nous offrons à nos employés du mentorat, une formation et un perfectionnement supplémentaires, ainsi que la participation à des conférences et salons professionnels.

L'attention et le soutien apportés à nos collaborateurs s'étendent également au-delà du bureau - nous comprenons que la vie ne se résume pas au travail. Nous proposons aussi la participation à diverses activités sportives et culturelles et organisons des événements ludiques.

Excellent environnement de travail

Nous pouvons nous vanter de relations authentiques et d'une culture positive. Chez Dewesoft, nous vivons selon nos cinq valeurs fondamentales. Tous les employés les connaissent et les intègrent activement dans leur travail. Nous recherchons des personnes responsables, dévouées, bienveillantes, honnêtes et innovantes.

Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et êtes prêt(e) à les vivre avec nous, il y a une place pour vous parmi nous.

Plan centenaire : un emploi qui vous assure une sécurité pour l'avenir

Les piliers clés de notre plan centenaire sont la copropriété, l'indépendance financière, un personnel de premier plan, une forte intégration locale, ainsi qu'une agilité et une innovation constantes sur le marché mondial. Nous construisons également le parc technologique City of Acrobats, où les meilleurs talents et les idées du futur pourront se développer.

Nous faisons tout cela dans le but de faire de Dewesoft une solide entreprise slovène d'ici cent ans.
Ce n'est pas un lieu ordinaire et nous ne sommes pas des gens ordinaires.

Nous sommes Dewesoft !

Si vous souhaitez faire partie de l'histoire de DEWESoft, nous vous invitons à envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 16 octobre.