IT sistemski inženir (m/ž)

Inovativen in zagnan kolektiv, nagrajen s priznanjem za najboljšega zaposlovalca Zlata nit 2022, išče IT sistemskega inženirja (m/ž), ki bo imel pomembno vlogo pri zagotavljanju tekočega poslovanja podjetja s skrbjo za nemoteno delovanje celotnega IT sistema.

Obvladaš Windows operacijske sisteme, hkrati pa ti je poznan tudi operacijski sistem Linux? Potem si te želimo spoznati!

Zagotavljamo delo na zanimivih projektih, pridobivanje neprecenljivih izkušenj in kompetenc v prijaznem, zavzetem in povezanem timu.

Delovne naloge

• Administriranje, nadzorovanje delovanja in vzdrževanje IKT sistemov in opreme

• Oblikovanje informacijskih procesov, ki podpirajo poslovne procese

• Razvoj konceptov rešitev za potrebno IKT podporo na podlagi zahtev posameznih oddelkov

• Vodenje projektov na IKT področjih

• Implementacija IKT rešitev

• Svetovanje vodstvu in oddelkom na področju IKT ter izobraževanje in nudenje podpore uporabnikom IKT sistemov

• Zagotavljanje povezljivosti informacijskega sistema podjetja z ostalimi omrežji

• Upravljanje in načrtovanje licenčne politike programske opreme podjetja

• Vzdrževanje popisa strojne in programske oprem

• Načrtovanje, upravljanje in vzdrževanje strežniške infrastrukture

• Načrtovanje, konfiguriranje in vzdrževanje omrežne infrastrukture, vključno s požarnimi zidovi, omrežji VPN in osnovnimi omrežnimi koncepti

• Zagotavljanje varnosti informacijskih sistemov in varnosti osebnih podatkov

• Organiziranje in izvajanje izobraževanj zaposlenih s področja IKT in informacijske varnosti

• Vzdrževanje IKT infrastrukture, strežnikov, strojne opreme in digitalnih vsebin v podjetju

• Sodelovanje pri oblikovanju strategije nadaljnjega razvoja

• Opravljanje drugih del po navodilih nadrejenih, v skladu z usposobljenostjo.

Pričakovanja

• najmanj VI/I. stopnja izobrazbe s področja računalništva, informatike ali sorodne smeri

• Minimalno 5 let delovnih izkušenj s področja IKT infrastrukture in upravljanja z njo,

• višja raven znanja angleškega jezika - B2,

• poznavanje sistema ISO 27001

• prilagodljivost, samostojnost, samoiniciativnost, zanesljivost, odgovornost, natančnost in vztrajnos

• pripravljenost na permanentno učenje in izobraževanje

Nudimo

Možnost vstopa v solastništvo podjetja

Priložnost soustvarjanja v podjetju, katerega solastniki so sodelavci.

Usmerjanje karierne poti

Mentorski proces, letni razgovori, izobraževanja, možnosti napredovanja. 

Odlične odnose

Pohvalimo se lahko s pristnimi odnosi in pozitivno kulturo: med drugim je več kot 90 % zaposlenih povedalo, da jim podjetje osebno veliko pomeni, da vodstvo izkazuje spoštovanje do zaposlenega, da imamo razumevanje za učenje na napakah in da se drug na drugega lahko zanesemo.* 

Work-life balance

Razumevanje do zasebnega življenja sodelavcev.

Skrb za zdravje

Zdrav zajtrk, sveže pripravljeno kosilo, sprostitvene dejavnosti med delom, organizirane tedenske športne dejavnosti.