Technologue en automatisation et robotique

Dewesoft recherche une personne motivée et orientée techniquement pour rejoindre son équipe au poste de Technologue en automatisation et robotique (h/f). Nous recherchons un candidat intéressé par les technologies de production modernes, l'automatisation des processus et les systèmes robotiques, et souhaitant participer au développement et à l'optimisation de la production.

Description du poste

- Planification, développement et optimisation des processus de production automatisés

- Conduire et participer au développement de solutions visant à améliorer la productivité et à optimiser les processus de travail et la qualité

- Gestion et entretien du système AGV

- Préparation de concepts et création d'outils d'aide à la production

- Coordination et coopération avec des prestataires externes dans le domaine des solutions de processus automatisés

- Diagnostic et dépannage des machines et des systèmes automatisés

- Collaboration avec les services production et développement

- Tenue de dossiers, préparation d'analyses, de rapports et de présentations

- Veiller au respect des normes et réglementations en matière de sécurité

Qu'attendons-nous ? Formation requise et compétences clés

- Niveau 6/2 premier cycle d'enseignement supérieur professionnel (pré-Bologne) dans un domaine technique (génie mécanique, électronique, mécatronique)

- Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'automatisation des processus de production

- Compréhension des capteurs, des actionneurs et des entraînements

- Bon niveau d'anglais - B2

- Bonnes compétences dans l'utilisation des traitements de texte, des tableurs, d'Internet et du courriel

- La connaissance de la programmation des automates (PLC) est souhaitable

Pourquoi nous choisir ?

Copropriété - Dewesoft détenue à 100 % par ses employés

Souhaitez-vous travailler dans votre propre entreprise ? Chez Dewesoft, vous pourrez le faire.

Nous pensons que les fruits du succès doivent revenir à ceux qui les créent et qu'une entreprise fonctionne bien mieux si les employés en sont également copropriétaires.

Développement individuel

La véritable innovation combine la technologie de pointe et le souci des personnes.

Nous offrons à nos employés du mentorat, des formations complémentaires, ainsi que la possibilité de participer à des conférences et salons professionnels.

Les soins et le soutien apportés à nos collaborateurs s'étendent aussi au-delà du bureau — nous comprenons que la vie ne se résume pas au travail. Nous proposons également la participation à diverses activités sportives et culturelles et organisons des événements ludiques.

Excellent environnement de travail

Nous pouvons nous vanter de relations authentiques et d'une culture positive. Chez Dewesoft, nous vivons conformément à nos cinq valeurs fondamentales. Tous les employés les connaissent et les intègrent activement dans leur travail. Nous recherchons des personnes responsables, dévouées, attentionnées, honnêtes et innovantes.

Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et souhaitez les vivre avec nous, une place vous attend parmi nous.

Plan centenaire : un emploi qui vous garantit la sécurité pour l'avenir

Les piliers clés de notre plan centenaire sont la copropriété, l'indépendance financière, un personnel de premier ordre, une forte intégration locale et une agilité et une innovation constantes sur le marché mondial. Nous construisons également le parc technologique City of Acrobats, où se développeront les meilleurs talents et idées du futur.

Nous faisons tout cela dans le but de faire de Dewesoft une solide entreprise slovène dans cent ans.
Ce n'est pas un lieu ordinaire et nous ne sommes pas des gens ordinaires.

Nous sommes Dewesoft !

Si vous souhaitez faire partie de l'histoire DEWESoft, nous vous invitons à envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) d'ici le 31 juillet.