Programme de talents en ingénierie (h/f)

À propos du programme

Le programme Dewesoft Engineering Talent s'adresse aux étudiants en dernière année d'ingénierie et aux jeunes diplômés qui souhaitent acquérir une solide base technique avant de choisir leur orientation professionnelle à long terme.

Le programme se déroule au siège de Dewesoft à Trbovlje et combine une intégration structurée, une formation technique, des travaux d'ingénierie pratiques et une exposition aux activités en contact avec la clientèle. Pendant les six mois du programme, les participants travaillent avec des ingénieurs expérimentés dans plusieurs départements, découvrent nos produits et technologies et contribuent à des projets réels.

À la fin du programme, les participants sont évalués et affectés à un poste permanent en fonction de leurs intérêts, de leurs performances et des besoins de l'entreprise.

Structure du programme

Mois 1 – Intégration

Se familiariser avec les produits Dewesoft, les technologies de mesure, les processus de développement, les outils d'ingénierie et le fonctionnement de l'entreprise.

Mois 2 à 4 – Rotation technique

Travailler avec différentes équipes d'ingénierie et participer au développement produit, aux tests, à l'ingénierie d'applications, au support technique et à d'autres activités techniques selon le plan de rotation.

Mois 5 et 6 – Rotation solutions clients

Acquérir de l'expérience en travaillant sur des applications clients, des démonstrations, des formations, le développement de solutions et des activités de vente technique afin de comprendre comment nos produits sont utilisés en pratique.

Le programme comprend des bilans formels de progression après l'intégration, après la rotation technique, et une évaluation finale avant l'affectation à un poste permanent.

Après le programme

Les participants ayant réussi poursuivront leur carrière au sein d'une des organisations d'ingénierie de Dewesoft, en fonction de leurs intérêts, de leurs performances et des besoins de l'entreprise.

Conditions requises

• Licence ou master en génie électrique, électronique, mécatronique, génie mécanique, génie informatique, physique, automatisation, robotique ou dans un domaine d'ingénierie connexe

• Étudiant en dernière année ou diplômé avec jusqu'à deux ans d'expérience professionnelle

• Bonne compréhension des fondamentaux de l'ingénierie

• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes

• Bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral

• Volonté d'apprendre de nouvelles technologies et de travailler dans différentes disciplines de l'ingénierie

Qualifications souhaitées

• Expérience en programmation, par exemple Python, C/C++, MATLAB ou équivalent

• Expérience en électronique, systèmes embarqués, instrumentation ou en essais et mesures

• Participation à des projets d'ingénierie, stages, Formula Student, concours de robotique ou activités similaires

Ce que nous proposons

• Un programme structuré de développement en ingénierie

• Mentorat par des ingénieurs expérimentés

• Travail sur de vrais projets d'ingénierie

• Exposition à plusieurs disciplines d'ingénierie

• Formation aux produits et technologies Dewesoft

• Un poste d'ingénieur permanent à l'issue du programme, en cas de réussite

Le mode de recrutement dépendra de la disponibilité et du statut étudiant du candidat. Soit un contrat étudiant, soit un poste à plein temps (durée de l'ETP - 6 mois).

Si vous souhaitez faire partie de notre histoire, nous vous invitons à envoyer votre candidature en anglais (CV et lettre de motivation) avant le 7 août.