Инженер по разработке электроники - компоновка аппаратной части

Описание вакансии:

Мы ищем инженера, готового принять вызов разработки новых электронных схем.. Наш новый коллега будет проектировать и оптимизировать аналоговые и цифровые электронные схемы (схемотехника, разводка платы, подбор компонентов) и готовить соответствующую техническую документацию на основе требований заказчика. 

Это ваш шанс войти в команду, которая проектирует и разрабатывает современные системы сбора данных собственными силами, от первоначальных концептуальных эскизов до готового продукта, сходящего с конвейера. Это обеспечивает полный контроль над каждым аспектом создания и гарантирует самые высокие стандарты и качество.

Что мы ожидаем? Требуемое образование и ключевые навыки

• Высшее образование в области электроники

• Не менее 3 лет опыта проектирования печатных плат (PCB)

• Отличные знания аналоговых и цифровых схем и опыт разработки принципиальных схем и проектирования печатных плат — от прототипа до серийного производства.

• Отличное знание и умение работать в Altium Designer (или эквивалентном ECAD-инструменте).

• Практический опыт тестирования, измерений и валидации печатных плат (PCB).

• Опыт проектирования электроники с точки зрения электромагнитной совместимости (EMC/EMI), целостности сигналов и питания.

• Опыт проектирования электроники для широкого диапазона рабочих температур и устойчивости к вибрации.

• Умение готовить техническую документацию и участвовать в проверках проектных решений.

• Использование инструментов Google для продвинутого редактирования электронных таблиц и подготовки технической документации.

Желаемые квалификации:

• Понимание технологий производства печатных плат и принципов DFM/DFA.

• Умение самостоятельно управлять задачами, находить и предлагать новые решения технических задач.

• Ориентация на поиск оптимальных решений и высокая степень точности при разработке и тестировании.

• Умение работать в команде и конструктивно взаимодействовать с другими отделами.

• Способность быстро обучаться, глубокое понимание технических процессов и аналитическое мышление.

• Готовность постоянно учиться, следить за технологическими трендами и непрерывно совершенствовать рабочие процессы.

Почему выбрать нас?

Со-владение — Dewesoft на 100% принадлежит сотрудникам

Хотите работать в собственной компании? В Dewesoft у вас будет такая возможность.

Мы считаем, что плоды успеха должны получать те, кто их создаёт, и что компания работает гораздо лучше, если её сотрудники являются также совладельцами.

Индивидуальное развитие

Истинные инновации сочетают передовые технологии и заботу о людях.

Мы предоставляем сотрудникам наставничество, дополнительное образование и обучение, а также возможность участвовать в профессиональных конференциях и выставках.

Забота и поддержка наших сотрудников выходят за пределы офиса — мы понимаем, что жизнь не ограничивается работой. Мы также предлагаем участие в различных спортивных и культурных мероприятиях и организуем развлекательные события.

Отличная рабочая атмосфера

Мы можем похвастаться искренними отношениями и позитивной культурой. В Dewesoft мы руководствуемся нашими пятью основными ценностями. Все сотрудники знают их и активно применяют в работе. Мы ищем людей, которые ответственны, преданы своему делу, заботливы, честны и инновационны.

Если вы узнаёте в себе эти ценности и готовы жить ими вместе с нами, у нас есть для вас место.

100-летний план: трудоустройство, которое обеспечивает вам уверенность в будущем

Ключевые столпы нашего 100-летнего плана — совладение, финансовая независимость, первоклассный персонал, сильная локальная интеграция и постоянная гибкость и инновации на глобальном рынке. Мы также строим технопарк «Город акробатов», где будут расти лучшие таланты и идеи будущего.

Мы делаем всё это с целью сделать Dewesoft сильной словенской компанией через сто лет.
Это не обычное место, и мы не обычные люди.

Мы — Dewesoft!

Если вы хотите стать частью истории DEWESoft, приглашаем отправить вашу заявку (резюме и мотивационное письмо) до 16 октября.